> Gemeente Berkelland

Onder de bezielende leiding van Peter hebben wij een jaar lang gewerkt aan onze strategische opleidingsplanning. Hij liet ons oefenen in gesprektechnieken met acteurs en zorgde ervoor dat wij bij de les bleven als het gaat om onze doelen en te bereiken resultaten. Af en toe moet hij wel eens met de handen in het haar hebben gezeten. Wij wilden de dingen namelijk wel op zijn Berkellands doen en dat was soms anders dan Peter gewend was. Zijn flexibiliteit en enthousiasme daarbij hebben wij enorm gewaardeerd. Ons resultaat is een nieuwe HRMcyclus waarin het accent ligt op duidelijke afspraken tussen medewerkers en organisatie over planning, prestaties en kwaliteit.

Antje Dekker en Janet Wildeman (directie gemeente Berkelland)

Opzet traject gemeente Berkelland:

• Begeleiding aanvragen subsidies A+O fonds Gemeenten
• Strategisch Opleidingsplan
• Management Development traject directie/managementteam
• Herinrichting personeelsgesprekken cyclus
  (begeleiding visie en uitwerking)
• Kwaliteitsscan werkplannen en functionerings-pop
  gesprekken

• Home
• Hoe werken wij
• Ons aanbod
• A+O fonds Gemeenten
• Cases
• Contact

Content © forsatrainingenadvies, Design © www.passaatdesign.com